PowerPoint pristatymas. Pristatyme aptarsime. Vadybininkų vaidmuo organizacijoje. Pirmasis etapas. Antrasis etapas. Verslo etika ir vadybininkų priimami sprendimai. Valdžia ir pavaldumas. Nurodymų formos gali būti įvairios. Etinės vadovų pareigos. Darbuotojų motyvacijos panaudojimas ir manipuliavimo problema. Tarnybinio demaskavimo (skundimo) problema. Prieš "skundikus" imamasi įvairių priemonių ir bausmių. Jos būna įvairios. Šalininkai požiūrio, kad skundimas moraliai nepateisinimas, pateikia tokius argumentus. O šalininkai požiūrio, kad skundimas yra visada moraliai pateisinamas, pateikia tokius argumentus. Skundimas yra moraliai leistinas, jei. Skundimas kaip moraliai įpareigojantis. Skundžiama įvairiais būdais. Literatūroje dažniausiai nurodomi būdai. Organizacijos veiksmai gavus skundą. Etinės problemos, kylančios dėl organizacijos ir darbuotojų interesų skirtingumo. Paprastai interesų konfliktai skirstomi į aktualius ir potencialius. Interesų konfliktai tarp firmos ir darbuotojų daugiausia kyla dėl finansinių dalykų. Tačiau dažniausiai tai įgyvendinti nėra lengva dėl dviejų priežasčių. Etinės problemos, kylančios dėl firmos domėjimosi privačiu darbuotojų gyvenimu. Etinių problemų kilimas dėl įsipareigojimo saugoti firmos paslaptis. Paslapties žinojimas darbuotoją. Skirtinos trys paslapčių rūšys...Natūralios savaiminės paslaptys. Prisiimtosios (pažadėtosios) paslaptys. Profesinės paslaptys. Organizacijoje dirbančių moterų problemos. Seksualinio priekabiavimo problema. Naudingų santykių etika. Vartojamos sąvokos ir terminai.
95.92 KB
